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“这次你们回去之后,养元术中心的工作,就要步入正轨了。”

“杨主任,您老要布置什么工作?”

“现有的养元师,开始分批组织考核发证工作。一到三级证书就由中心颁发,四级考核可以先在中心做,考核通过后再到总部来复核,四到六级证书则由总部颁发……曼曼助理,我们如今已经培养了多少三级养元师?”

“来之前已有九十多名……这么长时间没跟外界联系,我也不清楚现在的确切数据。”

“回去之后就给他们分组,一组十二个,到这里来搞次短期进修,连路上的往返时间算在内,每期两周。”

“不是说要达到四级水平,才能来总部进修培训吗?”

“那是长远规划,现在有那么多人吗……小华,再想想你自己,当初第一次来这里的时候也是只有三境,在此地是不是大有收获?”

“的确大有收获,那是我突破四境的契机。”

这是晚饭后杨老头与华真行、曼曼的谈话,难得他老人家能抽时间一本正经地谈工作。有光珠点亮在灯座上,养元术五级水平的考核标准已制定完毕,且得到了“系统”的认可。