“p3设计岗就有3万的月薪?”

“这不是能和那些互联网大厂的p6资深和1的主管差不多!”王志远看着自己眼前的薪资认定,脸上多了几分动容。

虽说投简历之前他已经被方块科技的大手笔高薪招聘的方式震惊到了。

但是实在没想到,就连这应聘上岗的考试里都内含乾坤。

才刚提交完设计作品,考试系统就自己给出了岗位判断,就跟高考选择题的自动批改阅卷一样智能。

“老赵你拿了p几岗?我是p2,底薪2万5。”

“我是p4岗,底薪3万5。”

“那也差不多了,老赵你比我入行早了4年,算我半个师傅了。”

边上几个领座的求职者同样在测试结束后闲聊了起来。

也有几个识货的求职者在对着那套考试系统品头论足起来:“这应该是市面上最新的ai面试功能,听说很多互联网大厂都在用,一键就能筛掉一大堆简历和不合格的人才!”