第183章 没救了你(第2/8页)
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改制方案出台的内退政策虽然不错，但也有很多年龄到线职工看到了希望，选择不退，要再干几年。
所以，内退总数才120人。
陈元生提供了不少厂外岗位，有些人不愿去，等着厂内安排工作。
纺织厂6个车间，除3-4车间之外，其他车间都采用竞聘制，导致很多人竞聘不上，于是就剩下三百多人。
而这帮人要么平时就懒散、事多、不服管；
要么就是前领导干部的嫡系、亲属、铁杆，要技术没技术，要水平没水平，还贼比事多。
解决这批人的工作问题，还需要时间，陈元生不可能在这里跟他们耗着。
今天的晚宴，陈老板基本没讨论工作问题，就算有人想谈，陈老板也几句话绕开。
这不是谭雅第一次跟陈元生吃饭，以前还没注意过，但今天的感受特别明显。
“陈老板这个人在下属面前，没什么架子，不喜欢在酒桌上谈工作，不喜欢跟下属搞酒桌文化。”