“当领导就如同带兵打仗,要想打胜仗战术只是一方面,最关键的是笼络人心。你想啊,要是培养出一批骁勇善战,不怕生死的斗士,即便对方战术再强,照样可以攻破。充分放权,培养嫡系,赏罚分明,权益相宜,这样才是一个合格的领导。”

“喝多了,多说了几句,我说得不一定对,你自己把握。”

认识聂广良这么长时间,这是第一次推心置腹讲他的为人处世哲学。一路走来,从来没人教过乔岩如何为官做事,都是暗中观察,揣摩领会。大学教授温学群,是给予思想上的答疑解惑,而聂广良的酒后箴言,是从执行层面言传身教。

乔岩将每句话记在心里,很认真地道:“聂主任,突然一下子把我推到这个位置,确实没有做好思想准备。但放心,您的话都记在心里了,不会让您和吕书记失望的。以后有什么不懂的,还得向您多多请教。”

聂广良撇嘴一笑,翘起二郎腿道:“得了吧,你虽然年轻,但思想上远超某些领导。请教不存在,共同探讨。不过说到此,我得提醒你。之前吧,你是具体执行者,有个性,敢于冲,无畏惧,这绝对是一个良将的优良品格和应有素质。”

“但现在不同了,你成了帅,就不能像以前一样事事冲锋在前,更不能单打独斗,亲力亲为。你要转换角色,多琢磨人琢磨事,把下面的人调动起来让他们去干,你负责定向把舵,不要出现偏差,违背上级意图即可。”