见完领导班子成员,又逐个办公室转了一圈。这是县领导第一次来国投集团调研,乔岩虽没准备,但底气很足,耐心详细地一一介绍。

来到一楼大厅,他道:“曹书记,各位领导,这里就是签约大厅。经过我们前期紧张的筹备,从明天开始,职工们就可以过来签订合同了。根据上次会议精神,我们对方案又做了修改,已经把发放到每个职工手中。初步方案为两种……”

方案修改后,乔岩拿着去见了曹政军。货币补偿系数从048调整到036,增加了入股分红。曹政军对此很满意,当场就拍板就照此执行。而且告知他,不需要上县里的有关会议,这是企业行为,你们内部决定即可。

如此做,可以直接绕开县,给乔岩更大的独立行使权。同时也降低了门槛,让县委县直接甩包袱。

为此,乔岩专门和律师团队进行了沟通,他们认为这种方式可行。本身就是企业内部的资源重组,就应该企业自主说了算。县参与,把本来简单的事情弄得复杂化。

征得同意后,乔岩当天晚上就召开会议,表决通过了两个方案。会议结束后,印制成传单,挨家挨户发到了职工手中。

曹政军听了微微点头,抱着双手问道:“你觉得选择货币补偿的人多,还是入股分红的多?”

乔岩环顾一圈,气定神闲回答道:“通过前两天民调看,不少职工对入股分红很感兴趣,货币补偿诱惑力不是很大。我们也引导职工尽量选择入股分红,对他们将来还是利大于弊的。”

曹政军转向李安明道:“安明,如果是你,你怎么选择?”