用什么人是次要的,最主要是正确。宁可不干,也不能在这上面犯低级错误。这事先等等看,看看曹政军的反应再说,说不定他早有打算。

这只是国企改革,还有融资,想想都头大。事情再多,总得一件件去办,要有个得力助手,不知省多少心。给他选配的两个副职,说实话都不想用。

姜泽成作为几十年的老干部,思想僵化,举措保守,还停留在上世纪的管理理念,那种“排排坐分果果”的模式早已被历史淘汰。而且性格相对软弱,书生气太重,搞改革需要雷厉风行,杀伐决断的狠角色,而不是一团和气,和颜悦色的老好人。

另外,此人差点成了他的“老丈人”,如今又成了下属,说话轻不得重不得,轻了不管用,重了以为借机报复,彼此尴尬别扭。

刘建林这个人,性格强势,资源广阔,各方面都符合当下的时局,要是用好了对推进国企改革起至关重要作用。可乔岩刚来,就给他了下马威,也分辨不清到底是哪边的人,如果代表着陈云松集团,再优秀也弃之不用,立场不对,不可能真正成为他的人。

乔岩把王天泽叫进来安排定明天飞广州的机票,除了把柳国庆请回来,还要去某市转一圈。他在网上看到,该地早些年就进行国企改革了,到中国经济最发达前沿取取经,虽没可比性,至少有值得借鉴的地方。

快到下班时,一辆价值百万的日产红杉越野车,轰着油门进入院子。不一会儿,赵三泰带着赵亮上了楼,神采飞扬进了门,三步并作两步弓着身体走过来,伸出手紧紧握着,颇为激动地道:“乔主任,恭喜高升啊。早就想过来看你,也不知合不合适。”

赵三泰典型的村干部作派。五短身材,体态偏胖,头大脸大,两腮的肥肉坠下来,挤压得看不到脖子。一身价格不菲的名牌,穿在他身上总觉得不合体。要是不认识的,还以为他是伙夫。

此外,此人性格豪爽,大大咧咧,不拘小节,但有理有节。可能是长期在基层和群众打交道的缘故,嗓门特别大,且粗犷,感觉一口老痰堵在喉咙里,倒有几分磁性和质感。