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年会过后。
就应该是发年终奖了。
原本因为大环境的缘故，财务部门给出的方案。
是在一些大企业往年的年终奖标准中，减掉一部分。
毕竟大老板不愿意裁员，在这样的情况下，年终奖自然是不适合发太多。
适当的节省一丢丢，也能够算得上是开源节流了。
再说了，人家大公司的年终奖。
之所以是能够发到那么高，完全是因为有股权配比好不好。
都是一些工作了好多年的老员工，年终奖才能够高到飞起。
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