第70章 卷耳智能科技的号召力(第1/5页)
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北上广深，根据纪弘的安排，四大城市核心区域，在类似于中关村这样的科技园区附近，都已经有了卷耳智能科技临时的办公区，人力hr和行政人员在临时办公区常驻，方便求职者就地面试。
几天来，效果十分显著——总部在京的一些巨头甚至都急眼了，这不，就在卷耳智能科技在京驻点的第三天，千寻科技就发布了如下一条通知：
【立即统计公司河阳籍员工，密切关注河阳籍员工近期请假情况，做好他们的思想工作。
【在关键岗位的，主管立即谈话，确有实力的可酌情破格提升一个技术级别。
【另公司新增福利，凡家人不在京的在职员工，每月可报销往返路费两次（限高铁二等座），在职三年以上的外地员工，司龄每增加一年可新增一天带薪探亲年假。】
“怎么样？你还走吗？”五路居地铁站附近一个叫田村五孔桥的城中村，两个年轻人正在交谈。
“有机会是肯定要走的，报销车费，年假有啥用，有我天天都能回家陪老婆孩子舒服？
“而且你看到了没，卷耳智能科技是真的诚心十足，也非常重视人才，本来是可以安排线上面试的，他们特地过来，就是为了表达重视。
“眼瞅着这就是新的巨头，甚至会比千寻腾讯阿里比特这些都要更强，未来甚至能与微软谷歌这些世界顶尖巨企比肩。
“现在进去的难度已经很大了，相信我，以后难度会越来越大的。你以为只有河州人才会去啊，现在，考虑发展机会，全国各地的，我估计都有要去的。