这举措无疑是了解员工的工作能力。

在座的高层立马低头在笔记本上创建个人档案的文档,并且快速的整理自己在曲氏的工作范围,以及重大合作。

一个小时后,所有人恨不得把自己的优秀通通写出来。

接下来的时间是等待,看着曲忻忻和孙泽宇两人在一张张的翻阅个人档案资料。

两人看过的档案会分成两类,迫使在座的高层好似被悬在刀刃上,也不知自己在哪一类,是否过关。

他们都是资深的打工者,知道集团总裁易主后,肯定会员工大洗牌。

就是有点怀疑:曲忻忻对人才管理是不是只懂一点皮毛?

怕她啥也不懂还装懂。

终于,他们看见曲忻忻和孙泽宇看完档案。