0543 感人肺腑(第3/6页)
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那么为什么不做更赚钱一点的工作呢，就像林奇说的那样，把劳动力卖个好价钱，培养市场，再掏空人们的积蓄，这是一个好办法，董事会的那些老头子们也会喜欢。
“我会尽量在这件事上站在你这边，不过你的时间不多，如果一年内你不能够拿出让人眼前一亮的成绩，就说明你的想法还是存在问题的。”
沃德里克先生作出了一个他认为最合适的决定，如果一年时间林奇还搞不定这些，那么董事会也不会继续看别人发财，自己什么都得不到。
“一年时间足够了！”，其实只要半年时间就足够了，但林奇并没有说出来，他需要更多时间的缓冲。
说到这里时，最大的问题解决了，沃德里克先生的好奇心又泛滥了，“如果你能按照你说的那样，把纳加利尔人进行劳务输出，你打算怎么做？”
劳务输出的基础在于这些人愿意干活，同时也都很老实，服从于林奇的公司，他们必须是温顺的，愿意接受压迫和剥削的，这点其实并不容易做到。
那些输出的劳动力如果并不是温顺的，他们很有可能会反抗，或者到了国外就逃跑，这会给林奇带来很大的麻烦，不管是管理这些人，还是抓捕那些逃跑的人，都会浪费他的时间，精力，金钱还有人脉关系。
输出地政权也肯定不会愿意见到一群没有身份的，充满了危险的黑户到处乱跑。
必须先驯化，然后再输出。
林奇略一斟酌，决定还是和沃德里克先生分享一下自己赚钱的方式，他已经为自己提供了很大的助力，那么适当的分享一些东西，也是必要的。