这个计划书的核心就是共赢,制造更多的选美冠军的目的,就是为了更多的共赢机会。

那些冠军会在优尔美当健身教练,并且拿到一份可观的工资,同时优尔美还会向社会进行招生和招聘。

进来的人会分成两部分,一部分是成为新的签约学员,他们会从零开始以成为健美冠军为目标进行培训。

另外一部分则是普通的教练,他们进来就会直接带学员,带客户。

这些刚进来的教练都是一级教练,他们只享有最低级的工资保障,然后他们可以选择进修。

花钱加入冠军班进修,出来就是二级教练,拥有更高的收入,甚至可以分成客户的消费。

下一步,就是三级,也叫作高级教练,更高的待遇,更好的福利,同样他们也需要再次进修。

直到第四级,也就是冠军教练。

实际上每年通过健美比赛能选出来十多个冠军教练就已经是极限了,接下来林奇会让科曼鼓动这些冠军教练去独立开店。

而这也是上市最重要的一环,只有出色漂亮的成绩,人们才会愿意为这只股票买单,才能吸引到资本的注意。