一名资本家能给一名合伙人一万块的红利,那么就必须从他的身上剥削出两万块钱,甚至是三万五万的利润。

没有这么多的利润,资本家就不会承担那么大的风险。

其实销售提成就是合伙人的低端形式,拿着公司的资源,在公司的渠道里寻找目标。

合伙人同样用的是公司的资源,却在自己的渠道里寻找目标。

大家拿的其实都是分红,只是合伙人的圈子更高一些罢了,说到底,都是销售人员。

普通销售员的“成功”是推销了一件产品,合伙人的“成功”,可能是一车皮。

合伙人不意味着可以不工作,合伙人也要工作,并且比别人更疲惫,他们需要继续向董事会表现出自己的价值,从而得到董事会的垂青。

允许他们花钱,购买那么一丁点的公司股份,成为公司的股东。

这大概是所有公司合伙人最终极的目标了。

为了达成这个目标,他们就必须加倍的剥削压迫自己。