实际上这些奖金本来就应该属于工人,但它被换了一种方式,用来更大限度的激发工人们的主观能动性!

资本家不会让任何一分钱没有意义的流入工人阶级的口袋里,哪怕是一分钱,它也得在生产中发挥出它的价值!

而且如果只是单纯的拼生产效率,这也只是看上去没什么问题的良性竞争。

可它不可能这么公平,比如说老约翰他们这个生产组有两个“抢料手”,他们也是工人,但同时他们也负责从材料仓库抢生产材料!>

谷 想要在生产速度上超过别人,或者不落后别人,最简单的方法就是先囤积大量的生产材料。

这样能规避生产材料用完重新申请时中间的间隔问题,能让生产小组始终保持着高效的生产节奏。

但想要多得到生产原料也不是一件容易的事情。

比如说有时候工厂得到的订单就是生产一百台产品,生产车间里一共有五个生产小组,按道理来说,每个生产小组只要生产二十台产品就足够了。

但是有的生产小组生产的速度快一些,有的生产小组生产速度慢一些。

生产得慢一些的小组想要一次性获得二十台产品的生产原料,这样就算他们速度慢,至少他们不是垫底的。