也就是说如果你愿意多缴一点,将来的养老金就多得到一点。

且企业承担部分没有具体的年限,你可以随时开始缴,也可以随时停下来,反正账户就在那,大家都按规章制度办事。

这也让了人们有更多的选择,比如说当政府部门的缴完,他们可以把这部分钱投入到企业的部分当中。

这让他们未来的收益则实际上高于之前的办法!

这就是人们在调整之后没有感觉到有任何不满的原因,更自由,回报率更高。

甚至从某种程度上来说,这就是一种投资行为!

员工把资金给了企业,企业每年给予百分之五的回报率,直到员工退休为止。

这不就是长期持有的金融投资项目吗?

而且非常的稳定,风险也更小,推动起来才不这么困难!