最先站起来的就是经理,他有理由愤怒。

按照这种分配方法,领导层需要认购近七十万的股份,但是整个领导层加起来,也就八个人而已。

每个人平均要认领九万块左右的股份,九万块,这可不是一笔小钱。

在这座城市里,一栋在城市中心区外的房子,也就十几万,这意味着半套房子的钱!>

即便他们每个人都是“经理”,但他们也不是都能承担得起这笔钱!

除此之外,管理层也非常的不满,昨天开口说话的生产车间主管也对这个数字是否合理,有所怀疑。

“按照你们的说法,我们几个车间,仓库和后勤方面,差不多每个人最少都要掏两万……”

对比普通工人的四五千块,两万似乎的确有点多了。

最关键的是实际上管理层的工资,比普通员工的工资,高不了那么多倍,顶多就多一两百块钱而已。

中下层干部们没有什么好说的,他们大约每个人要拿出八千多的钱,这个在他们的承受范围之内——经过昨天的事情之后,八千块已经不算多了。