这是一个被动到主动的转变!

一个好的转变!

林奇又大口的要了一块水果,“遇到问题多想,多看,多问,这没有什么不好意思的。”

“我不会焊接,如果我遇到了焊接的工作,又必须我来做,我只能去请教别人。”

“这不是什么不好的事情,对于我们不理解的东西,我们尝试着去理解它,这就是学习和成长。”

“真有什么解决不了的人事问题,可以给我打电话……”

林奇稍微休息了一会,半个小时后他离开了银行。

董事会内部构成稳定下来之后,普通的行政工作由薇拉来负责,他只需要抓总一些大方向的事情就行了。

他手底下那么多的公司和企业,他不可能处理好每一个公司的情况,这也是大多数成功企业家要面临的问题。>

所以相较于事无巨细的自己管理,成功的资本家懂得如何控制风险,然后把工作交给专业的人去做。