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一次的离间，真有可能起不到任何作用。
但别忘了，古语有云：为上者疑，为下者惧。上下背德，祸必兴焉。
上司的疑心如果越来越重，下属的恐惧就会越来越多。
一旦两人的心意不一致，祸事将必然会产生。
一次离间不足？
那就三次，五次，十次。
最好的竞争方式就是在根本上解决对手。
日方不是好几个集团拧成了一股绳吗？
那就一根一根地拆开，剪断。
如釜底抽薪一样，将这些燃烧在一起的木条一根根地浇灭，熄灭他们的邪恶火焰。
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