至于后续对梅万的处罚结果,孙宇也向李然汇报了。

处罚原因是,人事部主管万梅梅工作态度不端正,因私心更改总裁特别奖评比标准。

处罚结果是,按照破事部评比名次,由万梅梅赔偿这笔错发的奖金,并扣除其剩余的所有年假。

最后孙宇还告诉李然,说他这次提点了万梅梅,让她没事别抓着一个部门坑,万兽应该建立美好和谐公平公正的上班环境。

至于李然的董事身份,孙宇在没得到李然的同意下,是不敢暴露给梅万的。

对于孙宇的做法,李然很满意,他夸了两句后挂断了电话。

公司里派系林立,他只想安静的在破事部养一段时间老。

要是身份被传的众人皆知,那他迟早得被迫离开。

不是别人逼迫他,而是那群想得到他股权支持的人,会想方设法的从破事部其他人身上找突破口。

那时胡强他们的处境可就不好说了。