第9章 大鹏一日同风起，扶摇直上九万里(第1/6页)
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“你要走，确定吗？”
经理把纪弘叫到自己办公室，问他降薪的事儿考虑的怎么样了，没想到却得到了“要离职”这样一个答案。
他其实并不想纪弘走，人资给的优化限制是部门总体薪酬。
像纪弘和赵东赫这样的，技术水平能达标甚至很高，工资又不高的员工是最受欢迎的。
他之所以这么跟二人提，主要还是抱着讨价还价的心思。
印象中，纪弘唯唯诺诺的，人也不太自信，说不定就成了呢，即便不成，也提前堵住了他们俩提加薪的路不是？
这俩人薪资是真低，真提加薪也一点儿都不为过的。
但未成想，纪弘提也不提，甚至都没有讨价还价，离职申请都已经提了，看这架势，是非走不可了。
早知道不搞这一出幺蛾子了。
“嗯，我已经考虑的很清楚了。”纪弘微笑，确认。