有的说老钱现在有地位、受重视;

还有的夸赞二色织现在真讲效率,纷纷表示要多联系一帮人,共同来干。

看着老哥几个感慨万千的样子,老钱也很高兴。

这些人都是从五湖四海抽调来的精英,当年真把自己当成企业的主人,像建设家园一样,忘我的投入到厂子的建设生产中去,干起工作来比自己还会操心。

但真正让老钱高兴的,还不是他们的工作能力,而是这帮退休职工对厂子的态度。

要知道,二色织当初破产改制的时候,这帮老职工在背后可是天天骂的。

但这一年来,企业的变化,大家都看在眼里。

尤其是这次短暂的企业危机,职工们爆发出来的向心力,这东西不是假的,说明大部分职工对改制后的纺织厂已经有了很高的认同。

退休老职工愿意回厂再出把力,就是对改制后企业的莫大认可,也给在职职工很大的精神鼓舞。

老钱渐渐能摸准陈元生的思路:只要你的想法和建议没有私心,哪怕可能是错误的,陈老板都会同意,关键在于尝试和突破。