不单如此,改制后的企业不需要那么多管理层,很多带班长、段长、副段长、科长、处长根本就没有竞聘岗位。

合并后的厂办就一个主任,一个副主任,主任还是董启明从浙江带来的,14个副科级以上干部竞聘一个副主任,而且还全踏马失败了。

厂办原来的女科员小刘,成功竞聘成了副主任。

剩下的75人中,有7个年龄偏大的直接拿了买断费走人,剩下的68人竞聘剩下的5个科员岗位,竞争之惨烈可想而知。

第一批签字的800人,只竞聘成功220人,另有八十多个年龄大的放弃竞聘,买断走人。

还有70多个以前大小当个干部、或者钱也捞够了,自觉没面子,选择黯淡离场,拿买断费走人。

可还剩下的四百多人,这帮人没地方去,又不甘心失败。

恰好,此时厂内还有900多人没有签字,这帮人又开始站队没签字的这帮人,起哄闹事。

双方居然又成了势均力敌的形势。