第148章 吓的脸都绿了(第5/8页)
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改制后，作为最大的股东，董启明要从浙江那边带自己的管理人员和技术人员过来，采用新的管理方式和三班倒的工作模式，希望多裁员。
而继续担任厂长的杨志嘉，担心裁员太多，引起职工反弹，得不偿失。
今天董启明来厂子里，最主要的一点就是看看生产线，以确定员工人数。
办公室没有外人，董启明和杨志嘉坐在沙发上，分别点着香烟。
“杨厂长，我觉得厂子里最多留1200名职工就行。”
杨志嘉脸色纠结：二色织职工富裕这个倒是真的，最近两年一直在轮岗。
但是一个2864人的厂子，减少到1200人，这已经不是腰斩了。
“董老板，别一下子裁那么多，先留1800职工吧，改制后咱们可以加大考核力度，利用考勤、罚款、待岗等方式，节约成本。”
董启明摇摇头：“太多了。杨厂，私企首要考虑的怎么压缩成本，像深圳那边台湾来的企业，很多都是采取两班倒的工作模式，一个月休息两天，就这还有无数人抢着去。”