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那就是。
每天活动发放的津贴奖金是多少，两人就往自己口袋里装多少。
操作起来也很简单。
比方说一天活动下来，各部门联动，五个部长和一群干事，包括一群团员，全部发放下来，一天得十万块。
那么两人就额外拿出10万块，然后根据四六分成。
李子浩拿六万，何敏杰拿四万。
如果以后社团的经济效益上升，或者下降，那么就调整所有的人的津贴福利，意味着大家同进退。
最后剩下的，比方说一个学期后剩下了一百万在电竞投资基金里。
那么五十万捐赠母校。
五十万孝敬学校领导。
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