“从一开始,我就大量的找依据。国家出台的政策,法律规定的范围,其他地方改革的经验,全都认真研读过,咱不干违法的事,一定要有据可依。为此,我专门从中国经济最发达地区请来了一流的律师团队,参与过好几个地方的国企改革,他们经验丰富,这样做既是对县里负责,也是对县里负责。”

“既然大家很关心,那我就简单说说吧。其实很多地方国企改革,依据《劳动法》的第四十六条和第四十七条,相信大家都掌握了,以当地平均工资水平三倍赔偿,最高不超过十二年,俗称‘买断工龄’。”

“买断工龄本身是违法的,不能这么叫,我也从来不用这个词。用法律术语叫解除劳动关系,这在《公司法》里是允许的,《劳动法》也赋予了这个权利。所以,这次改革全程接受大家的监督,有违法行为,直接可以起诉。”

乔岩这么说是有底气的,除了自身高强度学习外,背后还有一支团队专门研究法律和政策,不会给他们可乘之机,留下把柄将来攻击自己。

乔岩接着道:“先不说我是国企子弟,作为金安人,也应该设施处地为大家将来生存着想。你们可以随便打听,问问其他改革的地方,是不是简单粗暴买断工龄,拿到手的很可怜,却无力抗争。有的人上访了一辈子,照样没下文,因为不管谁家改革,都不可能跳出法律条款。”

“有些事我暂时不能说,但有一点可以透露给大家,我给你们补偿的,只会比这个数多,绝不会少。拿到的补偿金额谈不上高枕无忧,至少生活不成问题。但要想靠这个发财,估计够呛。”

现在的人不比以前愚钝,该打听的早就打听清楚了,研究法律条款估计比他们都研究得透彻,想要糊弄,异想天开。他们闹事,无非是想给自己多争取一点。