他明白,在这个位置上,他不能仅仅依靠权力来解决问题,还需要更多地考虑到下属的感受和需求。

只有这样,才能真正建立起一个和谐、稳定的工作环境,推动全县各项事业的顺利发展。

张华没有让他们空着手回去,但也没有按照他们提出的数额一下满足他们,给他们一部分,让他们一边开展着工作,一边自己想办法统筹。

这样既能锻炼基层干部的各种应对能力,也避免了那些只知道躺在财政拨款怀抱里的基层干部懒政和不作为。

都在一个起跑线上,别的乡都能搞好,你这个乡却搞不好,你还有什么话要说?没有合理的说法,我就换了你。

章平县的地震局、气象局、档案局、县党史办、县志办、县人防办、县市场办等几家单位还都没有正职干部呢,都是技术型的副职干部在主持工作。

年后调整干部时,张华县长专门没给这几个部门配正职,他可真是“用心良苦”啊!

各乡镇的党政一把手,还不清楚这是怎么回事?

各个乡长见张县长批了钱,尽管钱不多,好歹也比没有强吧?