第1404章 增加编制(第2/6页)
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他的办法很简单，那就是补充新鲜血液，方式就是公开招考。
在秘书长办公厅主任工作会议上，梁江涛第一次提出拿出十个编制面向全省公务员进行遴选，再拿出十个编制，面向全国重点高校优秀毕业生进行选调，先行试点。
其实也不是试点了，这一套梁江涛已经在西州搞了很多次了，已经相当成熟，效果很好，着实发现培养了一大批人才。
结果遭到了几个副秘书长委婉的反对。
他们理由冠冕堂皇，无非是省委办公厅是机关，是省委的中枢要害机关，直接通过公开招录，人员质量难以把控。
其实真实意图梁江涛也知道，无非是他们多多少少都有借调的关系，都想要留下。
有的可能已经借调了好多年，都翘首以盼等着编制呢。
如果一下去公开招录二十个人，少了二十个编制，那调入的机会就遥遥无期了，这些副秘书长也要给人家交代。
看来，单位层级不同，情况都差不多。
梁江涛重生前在县委办公室工作了十几年，这些事情都经历过，事实上都差不多。