“增加了足足7位员工,这会不会给陈记裁缝店造成一定的经济压力?”

“这,真是不好意思,王主任。其实裁缝行业的利润非常之可观,制作一套旗袍平均可以获得至少七至八块钱。如果平均每人日完成十余件,收入就会达到七十左右。对于这样的薪资支出来说,这七名员工的收入简直是杯水车薪而已,而且这还是以现有员工少的情况进行计算的。

另外,人员太少并不能体现公私合营的优点与先进性。”

不过对于王主任而言,这种做法虽然看似有些奇怪,但因为并不深入理解和熟悉裁缝业内部的操作流程与财务细节,王主任选择信任范金有:

“这批新员工你都核实过了吗?他们能否担当重任?”

“放心吧老周,这些人都在老王那干了好几年呢,经验都很足。 ”老范胸脯拍得很实诚。

“这样子嘛,先把厂门口那些广告板装上去,尽快形成一个样板。你抓紧吧。 。 ”厂长老张也受到这种工作状态感染,也在报告书上签上了他的大名。

听到有人夸奖他的工作状态,老范喜形于色,嘴角一直没放下过。心中不停想着谢恩老白先生。 唉~这老头真是有本事呢,在半刻时间内就给自己找到了七名有经验的人。 !

老范得意忘形地,一边哼小调,一边走出他的新领地 — 办公室大楼。

就在此时碰到刚从四面打量办公室的刘大叔 。