第335章 让人痛苦欲绝(第3/6页)

随着新的业务流程和战略转型的全面开启，原有的人员编制被重组，包括刘玉霞在内，拥有大学学历和专业知识技能的员工都分配到了技术部参与项目的开发。

在这个过程中，在建造之初为企业发展竭尽全力并屡获好评的李，因为种种内部因素无法晋升，现在则只能作为一名普通的后勤工作人员继续在公司效力。

过往荣光远去，日常工作变成了与漆黑暗淡的修理车间相伴随的生活模式，在巨大心理落差的压力和日常繁琐工作的影响下，李渐渐无法适应这样的环境，开始时常表现出懈怠或错误的态度，引起了上层的不满。

而站在李的角度，面对这种明显的不公正与差异待遇时，刘玉霞的处境让他更加难堪。原本的鼓励变成了无奈，主动伸出援手的提议也被认为是施舍之举。

于是，对于那些来自刘玉霞的好意，他并未接纳，反而选择逃避，任由情况变得越来越糟糕，在维修车间的日子里充满了混乱与消极的情绪。

在这个充满失望与转折的阶段，张秀梅找到了和年轻的七级技术员张文涛更加紧密的关系。在经过一系列的挣扎后，张秀梅最终决定改变原定的婚约计划。与此同时，和林方明之间的沟通，却没能产生预想中的妥协或和解。反而，在林方明的努力下，事情出现了戏剧化的转变。面对林方明提议对张文涛进行惩罚的做法，林方明并没有得到理想的回应；相反，他的提议不仅没获得赞同，反而被警告不要做出不利于同事的行为。

这段原本看似普通的青年恋人们之间的爱恨纠葛，实际上却因为一系列意想不到的发展而变得更为引人瞩目。如果让林方明继续坚持自己的行为路线，最可能出现的结果或许仅仅是面临工作调动的命运。

但事情在此时出现了另一个重要转机：一个由专门的调查小组正式进入了造船厂，展开了一场广泛的内部调查行动。林方明看到了一个将局面扭转，重新赢得张秀梅信任的可能性，这让他开始模仿记忆中的经典案例，虚构出关于张文涛在夜色中执行非法活动的情景，希望能够以此来改变现有的局面。

遗憾的是，作为一个涉世未深的新员工，林方明并未充分考虑到实际情况——他没有意识到，即使是强大的手电光束，在茫茫大海上的射程也无法有效地传递信息或者实施任何秘密活动，这一关键误解被老练的李爱国发现了破绽。最终，通过一番调查后，李爱国内心感叹不已。

这一系列复杂事件，让他深刻理解到：“ ，如同割肉食心，让人痛苦欲绝。”这一成语形象地道出了事情的本质，让人不禁反思其中的道德与后果。