信息就是资源。

领导最怕变成孤家寡人,下面有什么信息都不跟他通气,那他工作就没有抓手了,就会像无头苍蝇一样。

从古到今,概莫能外。

这就是为什么锦衣卫、东厂、粘杆处、密折制度会存在。

尤其是刚刚就任一方领导,更是要注重培养下属汇报的积极性。

当然,有些领导把这件事情给异化了,喜欢让下边的人打小报告,喜欢听搬弄是非的内容,想要通过这种方式把握下边的矛盾,进而控制下边。

而这些阴谋论看似有效,其实是落了下乘,梁江涛是从来不屑于搞的。

他都是行堂皇大道,阳谋为体。

一直到了晚上八点,汇报的人才渐渐没有了。

梁江涛松了松筋骨,开始批阅文件。