“是啊是啊,相信在叶董事长的领导下,我们隆兴集团,未来必定更加势不可挡!”

现场员工们的心情欣慰又激动,赞叹感慨声响成一片。

叶凡的神色也因员工们的支持略显欣慰。

他不紧不慢的继续下达刚才早就想好了指令。

叶凡目光投向一众董事中之前接待他的任宏骏。

“任董事,你这边再负责将剩下的所有在职员工加薪15的事情,然后史文发的总裁事务暂由你来代理,直至选拔到合适人选,没问题吧?”

叶凡的专业就是学习公司管理之类的内容。

因此他也知道,在进行了开除大批关系户这样的动荡安排下,及时提高其他在职员工的薪酬待遇,是十分有利于稳定军心和引导公司内部人员继续向好的一个重要的举措!

有惩罚也有奖励,两相平衡之下才是一个企业能稳定发展的重要基石!

果然如叶凡所想,听到他说给所有人都加薪15时,周围工作人员的激动完全压制不住了。