“嗳~这有啥嘛,慢慢说不要紧张。”摄像机录着呢,孙书记于情于理都会表现出亲民,温和的一面的。

他亲切的拍拍大壮的肩膀,让他坐下慢慢说。

他首先问的就是薪资待遇问题,大壮缓了几秒,看了王远一眼才继续道:

“俺是员工,一个月基础工资180块,绩效的话大约有50块到200块,要看具体月份了有的月份比较忙绩效就高。”

大壮咽了一口唾沫,他感觉和这种大官说过话就是一种荣幸。

“哦,还有分级的?”

孙书记很惊讶,王远手上的养鸡合作社出乎他意料的规整,其实九十年代的很多公司,管理上真的是一团乱麻,乱七八糟。

所有才有了改革——不仅是引进先进的技术设备,还有管理经验。

“对的,我们公司的员工分九级,一级最低,九级最高,一般新人在实习期就是一级工,转正了就是二级工……每升一级,一个月多30块钱的基础工资。”

王远语速适中,字正腔圆保证对方能听的清清楚楚。