第12章 合适的测试员(第6/10页)
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难道这就是比传说中的『小学生』还要可怕一万倍的『女大学生』吗？
果然恐怖如斯！
对于游戏公司来说，招聘应届生并无固定标准，毕竟国内也没有专门的游戏设计专业。但有一条：至少游戏经验得丰富一些，游戏天赋也是加分项。
因为前者可以代表这个人对游戏行业的兴趣，而后者则代表他对游戏机制的理解能力。
苏彤在这两方面显然都远远达不到一个正常入场者的基本要求。
可是她毕竟是帝都大学的学霸，难道这不是个加分项目吗？
还真不是……
只看学历本身，确实可以证明她智商很高，而且专业也比较适合剧情策划的岗位。
但问题在于，越是这种名校学霸，可选择的其他工作就越多，待遇也越好。
绝大多数游戏公司给新手策划开的工资大概都是3000、4000左右，测试岗的工资还要更低。