第875章 观众底线崩了(第1/13页)
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乐弦笃定的点头，对于泰歌尔的询问完全没有一丝犹豫。
“首先是善用人才。
要知道，唐朝优秀的人才可是很多的，但如果没有人能够慧眼识珠，作为他们的伯乐，仍旧会被淹没。
唐太宗李世民的用人之处不是坚持着固守着原本的一种模式，而是让人才有机会去发挥自己的才干。
李世民重用人才也是他的成就，因为他知人善任，用人唯贤，不去在乎人才的出身是否贫寒富贵，在初期任用房玄龄、杜如晦，后来任用了李勋、李靖等，这都是忠诚正直、廉洁清贫之人。
更让人连连称赞的是，他还任用曾是李建成的部下魏征，不计前嫌，重用人才。更是完善了科举制度！
其次是政治管理。
在这方面他拥有着自己独特的见解。
从隋朝灭亡中吸取教训，以亡国为戒，他并不君主专横，独断专行，而是建立了一套政治管理制度，鼓励群臣在朝堂上向他提出建议甚至批评他。
魏征就是一个很好的例子，他甚至将魏征比喻成了他的镜子，而这些举措都是防止百姓受到错误决策的伤害、为了国家富强。