等小红报完数据,李乐在笔记本上划拉几下,“那就是说,咱们现在实际账面盈余是二十六万多?”

“嗯。这是去年从中关村过来之后,重新调整招生和课程设置,还有师资之后,半年加一个寒假班的利润。”

“咱们年初怎么说的。”李乐用笔尖敲着桌子,笑道。

“呃,发钱?”小红试探的问了句,心情有些激动。

李乐虽然虽然是个甩手掌柜,可在钱的事情上,却没那么放任,制度定的很严。眼线也多,有些风吹草动的,很快就能传到他耳朵里。

不过每周一次的签字、审批、报销,从来没耽误过,工资发放的也及时,这倒是让下面员工安心不少。

学校经过一段时间的适应调整之后,也慢慢的走上了正轨。

小红记得年初签字发放过节费的时候,李乐说过还要发半年奖,虽然知道他不会食言,可等了小俩月,终究是有些急了。

李乐一开口,小红内心激动的同时,就开始盘算,按照薪资标准,自己能拿多少奖金。

回款、续费、流失率,哎哟哟,六千多哇!