她从来不会把希望寄托在别人身上,与其忐忑不安地等待“被决定”,不如主动出击!https:ЪiqikuΠet

虽然这些年在罗伯特分院长的理念之下,参赛人员的选拔方式一般都是参考学生们平时的训练情况,不会只看某一次的成绩,但如果出现争议,更高的学院层面就会临时组织相关的比试,最终敲定出赛人员。

这一系列的流程都很完善与规范,一般不会错漏人才。

罗伯特分院长的作风虽然非常严谨,喜欢脚踏实地,但他的理念本身也没什么问题。

事实证明,那些有天赋、有潜力的四年级生,因为缺乏一年时间的训练经验,所以整体上确实不会强过五年级生。

毕竟五年级的学生之中,也有天赋高、潜力强的。

因此这些年来,机甲驾驶系的参赛人员,基本上没有跳出分院长所拟定的推荐名单,更不用劳烦到学院层面组织相关的比试。在管理和识人、用人方面,罗伯特分院长有他自己的一套方法。

不过,夏洛不在普遍意义之列。

哪怕分院长不同意,只要她用实力碾压了五年级的两位首席,他必然会点头的。