他甚至还常常暗自感叹缺少伯乐的发现和引导,这说明了他的内心深处还是渴望得到认可和鼓励的。

他的潜力并未被充分挖掘出来,如果他能够得到正确的引导和激励,将会成为一个精英。

军哥看到了阿勇的潜力,他坚信只要给予阿勇正确的开导和适当的鼓励,他一定能够成为一个有价值的人才。

军哥执意要用阿勇,老板不禁为他捏把汗:“大家都说孔圣人弟子三千,可也只培养出七十二个贤人。”

老板满脸焦虑地望着他,难不成他真有通天的本事?

军哥无比坚定对他说:“一个人有没有用?要看是谁在用他!”

紧接着跟他讲古,秦朝末年西楚霸王项羽弃暗投明,投奔刘邦,起初仍不被重用,因而再次离家出走,萧何发现后随即快马加鞭月下追韩信的故事。

可是任谁都知道眼下社会上重点学校一贯都是从成千上万学生中择优录取,谁也不肯眉毛胡子一把抓呀。真把那些歪瓜劣枣来个大杂烩,一锅给炖了,能炖出美味来吗?何况古人云兵熊熊一个,将熊熊一窝!

不过,幸亏协议上白纸黑字写得清清楚楚,他的报酬跟预期业绩挂钩,如果不达标将分文不取。