“他们说他们的工资是押一个月的,然后现在有一个月的工资还没发,这样的话,差不多就是两个月。”张目解释道。

“押一个月工资?还有这种规定?”我有些惊讶。

“有呀,他们是每个月二十五号发工资,发的工资是上个月的,你陈总你说是不是等于押了一个月的工资,然后现在还欠一个月工资,就是差不多两个月的工资,这么去算,他们九十月份的工资都没发,毕竟现在是十一月份了嘛。”张目解释道。

“这样呀?那也就是说,每个工地,都这样嘛?”我好奇道。

“这一行流动性比较大,估计用人单位怕不押工资容易跑吧,所以押了工资,如果来,就会扣,这样也能及时止损,这种事情其实很多的,我可以说百分之九十的建筑公司对于工人,都是这种手段!”张目解释道。

“我倒是忽略了工人的发薪日期了。”我笑道。

“陈总,一把来说,如果是月初发工资的,那么押工资的时间就比较短,公司的运营情况肯定比较好,而一旦发薪日子在十五号往后,甚至是二十几号,但是发的薪水还是上个月的,那么肯定就有问题了,我们公司是每个月十号,就算押工资也就十天,据说那些国企事业单位,还提前发工资,你刚进公司没几天,但是突然发薪水,是当月的工资哪怕没有做满就给了。”张目继续道。

“嗯,果然不同,但除开押工资这件事,欠薪一个月也不妥,估计这里不少工人都这样。”我点了点头。

“那肯定,不过已经算蛮好了,只是延迟一个月发,有的是延迟两三个月的。”张目继续道。

“有因为工资拖延,而出现争吵的吗?”我继续道。