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管理员工是一门非常特别的学问。
有无数的学者，专家，在研究人员管理方面的问题。
和他们有关系的，和他们没有关系的，他们都会去研究。
社会学，心理学，行为学……
只要是对管理有帮助的，他们都看！
他们甚至从《牧羊犬是如何工作的》一书之中找到了很多有价值的启发，能够更好的帮助企业或者统治者管理好他们手底下的那些人。
林奇就是一个对这件事很有想法和经验的人。
他口袋里一分钱都没有，就凭借自己的口才和能力，都可以随时随地拉起一群人为他赚钱。
更何况他现在的情况已经好到了天上。
对于普通人们来说，生活，活下去，才是最重要的。