第183章 积分管理制度(第3/7页)
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罗德斯兴奋道：“是的大人，罗德斯认为，如此庞大的一个工厂，如果奖励和惩罚，不够严明的话，一定会产生混乱，甚至会影响到商品生产。”
刘铮一笑：“继续说。”
罗德斯唾沫横飞：“我认为的积分制度，就是用积分，来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种物资待遇，福利，以及自由，和积分挂钩，并向高分人群倾斜，从而达到激励奴隶的主观能动性，充分调动这些工人的积极性！”
姜轩听得一愣一愣的。
因为他听不懂。
但是郑月茹却听懂了。
此时，在刘铮的房间里，郑月茹惊呆地看着这个高大的西洋人，脑中依然在盘旋着他的说“积分制度”！
她不仅在惊呆这种管理方式，也在惊呆，刘铮竟然会说西洋话？
刘铮笑看郑月茹：“听懂了吗？”
郑月茹深吸口气，看了一眼罗德斯，才道：“刘兄，这种方法，确是管理这些奴隶的最好办法。”