第一章 新的神格(第2/8页)
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3报销额度35000（当月剩余额度：167654）
3年假（剩余可用天数：10）
4升职礼物（剩余1，需前往装备部自行领取）
5员工心愿（剩余2，需与公关部联系）
6独立办公室（新解锁，需与行政部门联系）
李俞在地铁上用手机登陆了一下第三纪的oa系统。
昨天是公司第三次收集信仰的时间，今天一早，他也不出意外的迎来了又一次的升职。
从p3升级到p4，固定工资上涨了三千块，报销额度增加了五千，升职礼物和员工心愿各增加一次，这些都属于常规操作。
相比之下更大的变化还是出现在后面的新增项上。???