第十章 带资进组(第2/8页)
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“我倒是有三个同志可以推荐一下。”管组织的领导轻轻的推了推鼻梁上的镜子后对老大说了一句。
“哦，说说看。”
这种推荐有规矩的，不能少, 你推荐一个, 就是告诉老大, 这是我的人, 推荐的太多，就表示你对干部情况不熟悉。
三个，不多不少。
没一会的功夫，这三个人来了，事前他们都知道，最近做了相当多的准备。
第一个, 海龟，其实就是早几年人才引进来的，据说是什么国外公卫管理系毕业的，调研了好久, 始终没有合适的位置, 可人家海龟博士的头衔在，说实话, 去国外学这个, 真是一笔失败的投资。国外的管理多先进多先进。
这玩意再先进，你水土不服, 一进门就拉稀，也不行啊。就好像很多人，送自己孩子去国外上大学，大学上没上爽不知道, 就学了一个奢侈品管理回来，张嘴必是xo, 闭嘴就是姑娘大腿上的雪茄，着玩意你说，花那么多钱，你学这个，不是糟蹋钱吗。
海龟进来后，样子很是专业，小金丝眼镜，就像是西红柿首富里的那个妹子的前男友一样，很精致。
“我计划对茶素的管理体系按照国际i八千万进行一系列的规划，按照……”
三句话都没说完，领导就让他回去继续调研去了，这种人才引进的人，就和当初张凡弄的考试大王一样，一旦进来就再想弄出去，就困难了，死活非要弄出去，就有点打自己的脸蛋了，所以明知道是个马谡也只能咬着牙说干的好。