12月17,王承光抵达大企鹅总部大厦下,刚下车就看到小马哥带着一群人来迎接了。

都是熟人,比如东莞仔、艾伦张等等。

他笑着和人群客套寒暄,进了小马办公室聊了一阵子,王承光才把给雷布斯看过的招工待遇标准类拿了出来。

小马哥看完,很无语的点头,“这点小事哪值得王总亲自飞来一趟,大家都是体面人,分出去一点点没什么。”

pony是真没有什么大反应,只要手握星火手机125的股份,他就不信这一亿美刀未来不会翻十倍。

姓王的下手涉及手机制造,整大动静,还整不出来一个市值千亿港币的企业?那才是开玩笑,即便以后需要追资保持持股比例,他也感觉这一亿刀的初期投资,放几年升十倍不难。

等pony冲了两杯功夫茶,笑道,“你这条件比富士康人性化,舒适化太多了,王总,你信不信消息在富士康散一圈,那边多的是几千上万个熟练工人连夜跑来应聘?”

鹏城的富士康军事化管理,超级打工人都是在向机器人的标准进化,人类感情都被压抑的成什么了。

他们追求的也不过是月薪两三千……这在10年代初期就是这样。

一旦星火手机厂的薪酬待遇扩散出去,那些熬多年的深漂打工族,绝对是连夜提桶跑路去星火面试。