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他们才有机会。
给这家企业提出这种从质量出故障上陷害既明办法人，提出来的人这个方法后，就不动声色辞职了。
采取这个方法的人并没有在意一个员工的去留。
毕竟，他现在正在联合其他电动车企业制定规则，比如既明从行业内消失后，这蛋糕要怎么分。
按照地域分配？
还是按照高中低几个档来分配。
商量好分配问题，还得商量如何让既明电动车爆炸。
有些人说自家有人在电台当记者。
有人说能出人对电动车动手。
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