第四十九章 哪里有坑(第3/6页)
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马玉涵特意少说了十分钟，一来能保证不会被从工作态度上挑毛病，二来也不想表现的太工贼，引起其他同事的反感。
但是她没想到说完之后三人中张延林却是依旧在盯着她看。
“太早了。”
“对不起，我下次会再早……嗯？”马玉涵下意识的道歉，说到一半才反应过来，张延林刚刚好像说得是太早了。
“你们也一样，老板不提倡早到，但最好也别迟到了，在九点到九点一刻间到公司都算按时出勤啦。”张延林边为三人开门边道。
“哇，老板大气！一看就是要做大事的人，我张海果然没跟错人。”张海竖起大拇指。
马玉涵却还有些不太相信，虽然招聘的时候张延林就和她反复强调过公司的福利待遇很不错，会严格遵守劳动法，保护员工的利益。
朝九晚五，按时双休，有加班也会进行调休，但马玉涵已经不是当初那个刚毕业的职场小菜鸟了。
老板招人进来可不是为了做慈善，而是要尽可能从员工身上榨取出更多的价值。>
张延林越是这么说，马玉涵就越是怀疑这背后还有什么深意，可能是某种隐藏的入职测试。